Письмо в поддержку руководителя от коллектива

Московская полиция прокомментировала письмо коллектива Большого театра. Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В соответствии с законодательством граждане страны обладают возможностью обращаться в письменной форме в различные органы с выражениями претензий, пожеланий, просьб. В ситуациях, когда мнения нескольких человек по определенному вопросу совпадают, составляется коллективное письмо. Коллективное письмо в защиту работника, являясь одним из подобных документов , должно быть правильно составлено и оформлено, для этого в статье приведен его образец. Коллективное письмо — это грамотно, аргументировано составленный деловой документ. Но прежде чем оформлять его нужно осведомиться, за какие виновные действия работодатель намерен уволить работника. Грубое нарушение трудового долга дает право на увольнение согласно ст.

Коллективное письмо в защиту работника, являясь одним из подобных . опытному руководителю с просьбой прислушаться к мнению коллектива и не . Коллективное письмо в защиту работника может быть составлено по если в компании есть должность секретаря, а письмо адресуется руководителю. Открытое письмо коллектива ГАБТ в защиту Дмитриченко. Полный с нападением на художественного руководителя балета С.Ю.

Открытое письмо мэру г.Ярославля от работников ДК им. Добрынина

По поводу открытого обращения, поданного министру культуры Новосибирской области Василию Кузину, исполняющему обязанности главы Бердска Андрею Михайлову, местному Совету депутатов и начальнику городского отдела культуры Марине Рехтиной с просьбой освободить от занимаемой должность нынешнего директора ГЦКиД Оксану Маршеву, доводим до Вашего сведения, о том, что не весь коллектив МБУ ГЦКиД согласен с этим обращением. Под этим обращением подписались 11 наших сотрудников. Обладает хорошей работоспособностью. Внимательна к просьбам и обращениям сотрудников и участников творческих самодеятельных коллективов. Трудовая деятельность Оксаны Борисовны осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Начата реализация пилотного проекта перспективного развития учреждения, представленный Оксаной Борисовной и победивший в конкурсе на замещение вакантной должности директора МБУ ГЦКиД. Сотрудников устраивает стиль руководства сегодняшнего руководителя, что немаловажно в работе и взаимоотношениях в трудовом коллективе. В коллективе позитивная, творческая атмосфера. Оксаной Борисовной налажен контакт с сотрудниками, руководителями творческих коллективов, участниками любительских объединений, арендаторами парка. За полтора годы работы Маршева О. Оксана Борисовна имеет опыт работы в досуговом учреждении. Маршева Оксана Борисовна имеет благодарности за значительный вклад в организацию и проведение городских мероприятий от и. Смена руководителя отразится на качественном выполнении поставленных задач перед Учреждением. Приостановит на неопределённое время полноценную деятельность Учреждения, так как новому руководителю необходимо время на ознакомление и включение в работу, знакомство с документацией, с сотрудниками и коллективами, хозяйственной деятельность Учреждения, арендаторами, решения ежедневных задач по организации стабильной деятельность всех структурных подразделений МБУ ГЦКиД. Накрутка голосов? Некоторые сотрудники работают там относительно недавно их можно в расчет не брать. После того,как глава принял решение оставить маршеву только дурак не подпишет обращение, зная подлую и мстительную натуру этой особи. Худрук уже тоже уволился? В казачьих коллективах люди взрослые, им ни горячо ни холодно, от того, кто руководит ДК, а Красная гвоздика, при всем уважении, вряд ли отправятся на международные конкурсы… хотя.. Вот и Покемон например.

Коллективное письмо в защиту работника от увольнения: образец, правила оформления

Коллективное письмо в защиту работника может быть составлено по разными причинам и в пользу любого из сотрудников организации. Документ может повлиять на принятие решения по принципиально важным вопросам. Особенность документа — в выражении точки зрения целой группы лиц. Открыть и скачать онлайн. Прежде всего, коллективное письмо — это деловой документ.

В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества. Ни в коем случае нельзя пользоваться просторечными выражениями, сбиваться на грубость, угрожать либо хамить. Это не будет способствовать принятию конструктивного решения по какому бы то ни было вопросу. Самые эффективные коллективные письма в защиту работника составлены грамотно, аргументировано, с конкретным изложением проблемы и вежливой просьбой.

Прикрепленный образец и бланк письма, естественно, не являются единственно в возможной формой изложения. Они лишь намечают линию изложения. Коллективное письмо в чью-либо защиту может быть адресовано как юридическому, так и физическому. Более того, коллективное письмо может объединять сотрудников разных отделов одной организации.

Любой гражданин нашей страны имеет право высказать свое мнение относительно каких-либо действий либо намерений другого. Поэтому коллективное письмо в защиту работника может быть составлено любой группой лиц, которые имеют одинаковую позицию по данному вопросу.

Что же касается численности, то для коллективного письма достаточно двух подписей. Единственное требование — это точность и конкретность. Эмоциональные ремарки и отступления в официальном документе ни к чему. Направить бумагу можно и органам власти конкретному должностному лицу в этой организации , руководителям разного ранга и уровня. Документ оформляется так же, как и большинство деловых писем.

В шапке указывается обращение: от кого и кому посылается письмо. Если фигурирует организация например, письмо адресуется начальнику , то обязательно указание ее наименования. В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника, его положительные качества.

Для того чтобы письмо обладало необходимым эффектом, нужно придерживаться определенных принципов:. Стоит иметь в виду, что даже при большом желании защитить, спасти товарища по службе от увольнения результат такого заверения не гарантирован.

Ведь если работодатель решил прибегнуть к увольнению за грубое нарушение трудовых обязанностей, то он вправе это сделать, не считаясь с мнением сотрудников. О такой возможности четко говорится в 81 статье Трудового кодекса конкретно — в шестом ее пункте. При деловой переписке особое значение приобретают сроки, в которые предпринимаются те или иные действия. Для того чтобы не допустить, например, подписания приказа об увольнении, просители могут в вежливой форме попросить ответить на коллективное письмо в конкретный срок.

Прелесть составления подобных писем в том, что свободная форма изложения не накладывает значительных ограничений на автора. В конце письма в защиту работника обязательно должны располагаться подписи всех лиц, которые разделяют представленную на бумаге точку зрения. После основного содержания документа обычно располагается специальный список или, для удобства, таблица. В ней перечисляются:. Приведение этих данных необходимо для того, чтобы избежать голословности составленной документации.

Бывают случаи, когда одно коллективное письмо не приносит желаемого результата. Если это так и принято решение писать новое, то удобнее бывает иметь уже готовый список подписей. Если подписи оформляются на отдельном листе, то при формировании следующего письма другому лицу например, в вышестоящую, контролирующую организацию собирать их заново не придется. Для того чтобы бумага имела юридическую силу, достаточно лишь сбора подписей всех участвующих в защите сотрудника лиц.

Однако для страховки, чтобы впоследствии возможно было доказать факт существования письма, его регистрируют. Хорошо, если в компании есть должность секретаря, а письмо адресуется руководителю.

Тогда можно отметить факт существования документа у секретаря. При желании можно назначить одного работника в качестве уполномоченного, для того чтобы он точно отразил общее мнение. Собственно, так всегда и делается.

Самый инициативный, поощряемый большим количеством работников с совпадающей точкой зрения формирует документ, собирает подписи и пр. В нашей стране было принято брать кого-то на поруки.

В коллективном письме бывают случаи того, что сотрудники поручаются за кого-либо. Это значит, что они несут ответственность в случае, если дисциплинарный проступок работника повторится. Это может послужить дополнительной мотивацией для адресата совершить нужное для составителей документа действие. Главная Формы документов Письма Коллективное письмо в защиту работника.

В тексте письма дается ссылка на сформированное приложение. Теги: бланк , защита , образец , письмо , работник , работодатель. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Совершенно верно. Кроме того, в Уставе общества, скорее всего, прописывается и периодичность, и порядок, согласно Особой необходимости перезаключать договор я не вижу — потому что у вас сами условия договора не изменились ООО получает деньги от продажи принадлежащего ему объекта недвижимости, соответственно, они являются деньгами Соглашусь с коллегой — совет действительно неплохой.

Перечень налогоплательщиков, которым не полагается применять Ваше помещение на короткий срок Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости. База документов. Всего документов. Калькуляторы , календари , справочники. Популярные документы.

Проверьте почту. На ваш E-mail отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Открытое письмо коллектива ГАБТ в защиту Дмитриченко. Полный текст

Коллективное письмо в защиту работника может быть составлено по разными причинам и в пользу любого из сотрудников организации. Документ может повлиять на принятие решения по принципиально важным вопросам. Особенность документа — в выражении точки зрения целой группы лиц. Открыть и скачать онлайн. Прежде всего, коллективное письмо — это деловой документ. В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества.

Письмо в защиту руководителя

Рабочие просят отменить решение об увольнении с должности директора предприятия Андрея Полежаева. Обращение принято на общем собрании коллектива и подписано приблизительно его сотрудниками. По мнению рабочих, обратившихся к нам, проблемы предприятия копились годами, в том числе и в пору директорства Чумуркина, но решаться застарелые проблемы стали только при Полежаеве. В частности, те же ливневки, из-за которых уволен Полежаев, при Чумуркине, по словам рабочих, вообще не чистились для экономии фонда оплаты труда , а Полежаев в этом году организовал расчистку ливневой канализации на месяц раньше обычного в апреле. Но состояние дренажа настолько плачевное в систему проросли корни деревьев, обветшали трубы и т. По словам рабочих, завтра они намерены провести еще одно собрание и организовать пикет, если руководство города и области не прислушается к их мнению. Ниже мы приводим копию упомянутого обращения. Коллектив рассчитывает встретиться с ним завтра. Дополняем публикацию скан-копиями заявления Полежаева об увольнении по собственному желанию и соответствующего распоряжения его начальника Сергея Панчина. В мемориале, когда Шабалина увольняли, поднялся весь коллектив.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что подарить руководителю -женщине. Подарок начальнику.

60 человек подписали обращение в защиту Оксаны Маршевой

Боятся потерять работу? Конечно, - да. Судя по всему, статью прочитали коллеги Александры Витальевны, и сразу после праздников коллеги Шкуриной набрались смелости написать свое коллективное письмо в ее защиту. Елена — дочь уволенной учительницы английского языка, выразила всем им искреннюю благодарность за то участие в судьбе Александры Витальевны Шкуриной, которое они смогли себе позволить:.

Открытое письмо коллектива ГАБТ в защиту Дмитриченко. Полный с нападением на художественного руководителя балета С.Ю. Запись на стене; Открытое письмо коллектива ГАБТ в защиту Дмитриченко. Полный текст; Как написать коллективное письмо руководителю образец. Коллектив екатеринбургской гимназии №9 написал обращение для немедленного рассмотрения на имя главы городской.

Не позволим функционерам от образования, в частности, Турик И. Дорогие друзья! Не останьтесь безучастными, поддержите нашего дорогого Илью Андреевича своей подписью!

Коллективное письмо в защиту работника

По их словам, управление образования нарушает закон, и как следствие - Конституцию РФ. Так, по мнению педагогов, игнорируется право участников образовательного процесса на высказывание своего мнения и обеспечение их законных прав. В частности, руководитель управления образования Екатеринбурга Евгения Умникова игнорирует и отвергает просьбы и обращения учителей. Кроме того, администрация отказывается идти на компромисс. Преподаватели считают, что таким образом Умникова нарушила п. Школьники обозначили свою позицию по отношению к руководителю образовательного учреждения. Под письмом подписались выпускников гимназии разных лет. Копии направлены министру образования Свердловской области Юрию Биктуганову, главе администрации Екатеринбурга Александру Якобу, председателю екатеринбургской Гордумы Евгению Ройзману и начальнику управления образования города Евгении Умниковой. Стали очевидцем происшествия?

Мэру города ЯрославляУрлашову Е. ДобрынинаОткрытое письмо Уважаемый Евгений Робертович! В течение последних месяцев до нас доходит информация о возможной смене руководителя ДК, что создает нервную обстановку для сотрудников ДК. Считаем своим долгом высказаться в поддержку и защиту нашего директора Никитиной И. Ирина Васильевна успешно руководит нашим коллективом с года, получив назначение на должность после участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора ДК. Большинство сотрудников проработало более 25 лет в этом учреждении. Поэтому у нас есть возможность сравнить, что изменилось в лучшую сторону в период работы Никитиной И.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Слова благодарности.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Ефим

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Все гениальное просто.

  2. Казимира

    Я думаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. nenisro

    Да таков наш современный мир и боюсь с этим ни чего невозможно поделать:)

  4. Роман

    Первые не знают кто такой Билл Гейтс, а вторые его не любят. В жопу раненый джигит далеко не убежит Любовь за деньги обходится дешевле. Секс – это наследственное. Если ваши родители сексом не занимались, то ваши шансы заняться им ничтожны.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных